崗位職責：

1、 建立模式和機制：協助公司領導建立平臺商業(yè)模式，建立與內外部資源的合作機制，實現有效的激勵；推動和協助政府、公司完善政策和方案制定等。

2、 運營計劃：協助領導擬定公司運營計劃，組織協調資源，督促和推進計劃有效實施，保證經營目標的實現；做好過程監(jiān)督、問題處理和反饋。

3、 市場拓展：持續(xù)開發(fā)和引入醫(yī)療器械合作項目；挖掘客戶需求并溝通、確定合作模式；為客戶提供前期服務等；直至完成合作協議簽訂。

4、 資源拓展和管理：根據平臺運營需要，挖掘和拓展金融、市場、技術、咨詢、服務、招商等政府、企業(yè)、機構、專家資源，建立資源庫，并負責管理和維護。

5、 資質和政策申報：負責加速器、孵化器、眾創(chuàng)空間、雙創(chuàng)平臺、聯合實驗室、新型研發(fā)機構等各類資質、榮譽的申請，以及扶持資金的申請；做好各主管部門的溝通和關系維護；配合完成相關信息統(tǒng)計和報送、審計和踏勘工作。

6、 領導交辦的其它事項。

任職要求：

1、 性別不限，37周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有科技園、加速器、孵化器、眾創(chuàng)空間、雙創(chuàng)平臺、公共技術服務平臺、實驗室等相關工作經歷，5年以上工作經驗；

2、 熟悉“雙創(chuàng)”相關支持政策，熟悉各相關部門的支持方向，有獨立完成政策申報的經驗和能力；

3、 熟悉企業(yè)運營和管理，能為企業(yè)提供科技服務；

4、 有較強的上進心，目標和結果導向，善于思考，領悟能力強，具有較強的學習能力、洞察能力及解決問題能力；有較強的抗壓能力；

5、 熟練運用office辦公軟件，具備較強的方案、公文等書寫能力；

6、 具有良好的身體素質和職業(yè)道德，為人正直、誠實，具有較強的工作責任心和事業(yè)心；

7、 形象氣質俱佳，富有親和力、待人接物適宜，溝通協調、應變能力強。